Técnico(a) de Recursos Humanos
Local: Santarém
Oferecemos:
- Integração numa empresa e equipa jovem, onde se promove o bom ambiente de trabalho e a valorização profissional;
- Formação profissional contínua;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Funções:
- Recrutamento e seleção de candidatos;
- Acompanhamento dos processos de recrutamento;
- Acompanhamento da elaboração de contratos de trabalho;
- Agendamento das consultas de Medicina do Trabalho;
- Coordenar ações de formação;
- Organizar e coordenar eventos;
- Prestar esclarecimentos e atendimento aos trabalhadores;
- Avaliar formas de reconhecimento e retenção de colaboradores;
- Gerir a avaliação de desempenho e formação dos colaboradores;
- Inserir, em sistema informático, informação relativa à prestação de trabalho (abonos e ausências);
- Auditar, previamente ao processamento de vencimentos, os documentos de registo de prestação de trabalho e de ausências;
- Garantir a gestão dos documentos de Recursos Humanos em formato físico e digital, através de sistema de gestão documental;
- Garantir o cumprimento de obrigações legais, tais como: mapas de férias, horários de trabalho, relatório único, entre outras;
- Processamento salarial.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
- Experiência em funções administrativas de um ano, no mínimo;
- Conhecimentos de processamento salarial (preferencial);
- Bons conhecimentos de MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Boa comunicação, oral e escrita;
- Carta de condução (preferencial);
- Disponibilidade imediata (preferencial).
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do JobPonto, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Priorize a sua saúde mental e física: estar bem consigo próprio aumenta a produtividade e satisfação no trabalho.