Técnico(a) de Reservas Hotel
Local: Grândola
Oferta:
- Contrato direto com a empresa;
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
- Pagamos 14 meses + um prémio anual após avaliação;
- Refeição no hotel;
- Alojamento de staff do Hotel ou Subsídio de Alojamento (se aplicável);
- Transporte Staff ou subsidio de transporte (se aplicável);;
- Seguro de saúde, após 6 meses na empresa;
- Ingressar num projeto novo e com futuro;
- Integrar numa equipa jovem e dinâmica;
- Projeto em forte processo de expansão e inovação.
Requisitos:
- Experiência anterior na função (factor eliminatório) (mínimo 12 meses), em unidades similares;
- Capacidade de Gestão de reservas online e por telefone;
- Capacidade de comunicação com o cliente e restante equipa;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Capaz der acolher/ dar as boas-vindas aos clientes e de esclarecer as suas dúvidas;
- Conhecimento da língua inglesa (obrigatório) e francesa (preferencialmente);
- Conhecimentos no Software HOST PMS (preferencial);
- Gosto pelo atendimento ao público;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Dinamismo e proatividade;
- Sentido de responsabilidade;
- Pontual e Assíduo;
- Flexibilidade de horários;
- Disponibilidade imediata.
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do JobPonto, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.